Bereichsleiterin, Bereichsleiter (m/w/d) Personal

Als neue(r) Bereichsleiter(in) Personal sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung der PIN AG und übernehmen die volle operative und strategische Verantwortung für den gesamten Personalbereich des Unternehmens (Personaladministration/-abrechnung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rekrutierung sowie Ausbildung und Entwicklung).

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Einsatzort:
Berlin - Tiergarten
Besetzung ab:
01.05.2020
Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Aktive Rolle in der Geschäftsleitung zu allen relevanten Aspekten einer modernen Personalarbeit
  • Schärfung der Personalstrategie anhand der Unternehmensziele und unseres Leitbildes
  • Umsetzung von personalwirtschaftlichen Veränderungsprozessen im Unternehmen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und mit ver.di
  • Ausarbeitung und Umsetzung systematischer Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die intelligente Personalentwicklung vom Azubi bis zur gestandenen Führungskraft
  • Entwicklung und Leitung bereichsinterner und –übergreifender Personalprojekte
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Das ist Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Jurastudium oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Langjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit; konkrete Erfahrungen im Dienstleistungsbereich bzw. in Unternehmen mit gewerblicher Mitarbeiterstruktur von Vorteil
  • Fundierte praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Begeisterung und Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Umfassende Erfahrung im Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Starkes Interesse für Personalkennzahlen und deren Übersetzung in operative Zielvorstellungen
  • Motivation, Veränderungsprozesse nachhaltig voranzutreiben
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Verbindliches und souveränes Auftreten
  • Mut, die Digitalisierung als Chance zu begreifen

Das sind gute Gründe, bei uns anzufangen:

  • Lust, das zentrale Thema Personal bei einem ausgezeichneten Berliner Dienstleistungsunternehmen weiterzuentwickeln
  • Möglichkeit, im Management die Geschicke unmittelbar beeinflussen zu können
  • Aussicht, zeitnah Prokura zu erhalten
  • Bei der PIN AG erleben Sie das ganze Spektrum der Personalarbeit
  • Teamorientierung als Unternehmenswert
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiter-Events und Teilnahme an Sportveranstaltungen, z. B. gemeinsame Weihnachtsfeiern, großes Sommerfest, B2RUN und VeloCity